社内環境
休憩スペース
リラクゼーションスペースとして、バーカウンターやドリンクマシーンを備えています。イベントスペースでは、マッサージやダーツ、ＴＶゲームが無料で出来る場所もあり、気軽に息抜きが可能です。
会議スペース
打ち合わせスペースとして、応接・会議スペースが1か所。
フロア内に打ち合わせやアイデア出し専用のスペースが2か所用意しています。
ワークスペース
フルフラットが可能なオフィスチェアをはじめ、開発スタッフはデュアルディスプレイ環境。Win＆MacPC常設が基本の為、ゆったりとしたデスク周りになっています。
会社エントランス
オフィスの玄関口であるエントランスは、初めて訪れた人がほっと一息つくような空間を目指して作られました
福利厚生
退職金制度
従業員とそのご家族が退職後も安定した生活を送れるように退職金制度を導入しています。
社員海外研修旅行
グローバルな視野を持ち、異文化体験を通じて、地球規模の感性を養い磨くことを目的に海外研修旅行を実施しています。
保養施設
佐賀県神埼郡に我が社の保養施設「脊振山荘」があります。休みの日には家族を連れてゆっくりと疲れをいやして欲しいという我が社代表の想いがこもっています。
誕生日休暇・バースデープレゼント
毎年、誕生日にバースデーカードを添えてプレゼントが届きます。また、誕生日休暇を機会に、この一年を振り返り、今後の「人生」について年に一度しっかりと考えて欲しいという想いも込められています。
各種表彰制度
入社5年目以上の社員に対して年数によって報奨金の授与を行っています。また期別毎に、テーマに沿った本や、時事ニュースを元にレポートを作成。優秀な作品については表彰を実施しています。日々の業務と違った分野に関しての発表も出来、社員交流のきっかけとなっています。得た知識を仕事へと昇華させ、また相互に読んで他の人の考えを知るとともに、投票をして表彰も行っています。コミュニケーションのきっかけとしても活用されています。
書籍リクエスト制度
本を読み、様々な人の思想を知り、自分の意思を作り上げる。読書をすることを推奨している我が社では、リクエストが通れば社内書庫への導入が可能というシステムがあります。
社長との交流会
定期的に行われる社長室交流会、定刻になると様々な部署から続々と従業員が集まります。交流会は、社員・アルバイト関係なく自由参加で、退勤後に行われるためアルコールも解禁されます。交流会では、社長の言葉で会社のビジョンを伺うことも出来、その話を通じて自分自身の将来について、仕事の相談や時には自己アピールすることもできる貴重な場となっています。
社内居酒屋
「仕事の後にみんなで乾杯！」終業時間を過ぎると、会議室が居酒屋にチェンジ！上司・部下だけでなく、社員同士のつながりを深め、「社内のコミュニケーション活性化」に一役買っているユニークな制度です。仕事場のドアの向こうが居酒屋、と言う利便性もあり毎回多くの社員が参加。また、費用の一部を会社が負担していますので、お財布にも優しいと好評です。
