【ワークスタイル⑤】研修旅行の話② 子供と社員旅行に行った話
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 どこの会社にも社員旅行的なモノがあるとおもいますが、 社員旅行なのに少人数で子供と一緒にのんびり旅...
BLOG
ブログ
【社員インタビュー⑤】初めての新卒・未経験で入社した話
社員数10名前後と小企業である、D-ウェーブですが 実はインターンからの新卒社員が存在します！彼のその後の活躍もそうですが、未経験者がどういう経緯を...
【ワークスタイル④】研修旅行の話① 世界を巡る海外研修
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 当社には研修と言う名の、社員旅行があります。 じゃあ、社員旅行て書けよ。と思う人もいるかと思います...
【社員インタビュー④】個人開発との両立について聞いてみた。
こんにちは、特命求人強化係の出井（いでい）です。 弊社は開発会社ですから、当然自社案件やクライアント案件のシステム開発を日々やっていますが、個人開発...
【事業ストーリー②】はじめは社内の片隅でサービスを運用。
こんにちは、特命求人強化係の出井（いでい）です。 当社の基盤システムの一つである大規模SNSプラットフォームの、開発秘話です。 結構歴史が古く、多く...
【採用担当です③】 やっぱり時代はソーシャルメディアですよ！
おかしいです。 あれだけ大々的にスポーツ新聞に掲載したのに、 新聞を見たという人よりFacebookやTwitterで「いいね！」と押す人の方が多い...
【社員インタビュー③】月に一度、東京の実家から通勤してます。
こんにちは、特命求人強化係の出井（いでい）です。 今回は、非常に多趣味な社員の日常を根掘り葉掘り聞く。「社員だって波乱爆笑」。ついに３回目となりまし...
【採用担当です②】発想の転換をしてみました。
前回、手書きビラ作戦が見事に玉砕したので私どもは新たなる手を考えました。 その１－転職エージェントへの依頼 ⇒ダメだダメだ成果報酬のお金でキルヘボン...
【採用担当です①】求人ビラを作ってみました！
こんにちは、特命求人強化係の出井（いでい）です。 実は採用活動を任されて今日でちょうど2ヶ月となるんですが ちらほらと求人自体は増えてきたのですが、...
【事業ストーリー①】ゆとり世代が結局一番頑張ったアプリ開発
こんにちは、特命求人強化係の出井（いでい）です。 我が社も何個か、自社サービスやスマホアプリを出しているのですが、 その制作の際の裏話を是非とも話し...